中国经济导报 中国发展网讯 胡钊 记者皮泽红报道

星巴克广州东方文德广场分店是星巴克在中国的首家手语门店，该门店坐落于越秀区大塘街道。店内目前共有员工23人，包括13位听力障碍咖啡师，残疾与健全员工比例为1.3：1，属于超比例安置残疾人就业（政策规定达标比例为1.5%），该门店为营造残健平等、融合的社会氛围起到了标杆示范作用。

2019年9月19日下午，越秀区残联组织18条街道残联理事长，邀请各街辖内听障人士，集体参观星巴克广州东方文德广场分店，共同见证“残健融合工作岗位示范基地”授牌仪式。同时邀请了广东省残联、广州市残联领导，越秀区部分残疾人工作委员会单位领导莅临指导。越秀区将残疾人就业纳入公共就业服务范围，将残疾人就业作为最大民生工程抓落实。越秀区残联致力于创建残疾人工作岗位示范空间，对标对表残疾人管理服务精细化、专业化、社会化要求，对标对表残疾人对美好生活的向往这一奋斗目标，倡导用人单位按比例安排残疾人就业，开展就业环境无障碍改造、就业设备设施无障碍建设；倡导社会建立残疾人就业实训基地；倡导残疾人自主创业。

本次参观活动暨授牌仪式旨在为听障群体挖掘更多交流与展示自我的机会，通过此次活动的所见所闻、所学所感，助力更多残疾人士提升专业技能，发现生活中的更大可能，进一步营造多元、平等、融合的社会氛围。

就业是民生之本，帮助残疾人排除客观障碍，实现就业乃至择业，需要机团单位、社会各界共同关心，通力合作。越秀区残联正积极贯彻落实自2019年9月1日起施行的《广东省残疾人就业办法》、《广州市残疾人就业创业扶助办法》文件精神，以开门办残联的方式方法，加强与机团单位、社会各界的沟通联动，促进更多的企业为残疾人提供合适的就业机会，打造美好的职业生涯，让更多的残疾人也能活出精彩人生！