穿透力才是影响力

广州举行“社保惠企 就业暖民”进园区集中政策宣讲活动

中国发展网 2020-08-01 23:45 皮泽红

中国经济导报、中国发展网讯 记者皮泽红报道  为贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神,认真落实“保市场主体就是保社会生产力。要千方百计把市场主体保护好,为经济发展积蓄基本力量。”的批示要求,7月31日下午,广州市人力资源和社会保障局在广州创投小镇举行“社保惠企、就业暖民”进园区集中政策宣讲活动。广州市人力资源和社会保障局副局长陈敏带领政策宣讲队,从就业创业、社会保险、技能培训、劳动关系等方面作政策宣讲,解答企业疑问,真心实意地为广大企业送政策、送资金、送服务、强信心,进一步推动企业复工复产、达产稳产,认真做好“六稳”工作,扎实落实“六保”任务,推动广州市经济高质量发展。

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广州市“社保惠企、就业暖民”举措一览

认真落实社保惠企暖民工作

(一)社保费减免

广州市及时贯彻落实国家和省阶段性减免社保费的政策,给予中小微企业全免2~6月的单位应缴社保费,给予大型企业等其他参保单位减半征收2~4月的单位应缴社保费,通过信息系统的数据比对,免填单、免申请、自动减免,为符合条件的企业提供“零手续”服务,精准到位、及时到账。2至6月,共为55万家企业减免养老、失业、工伤保险费214.28亿元。

最近,国家决定延长阶段性减免社保费政策的执行期限:中小微企业全免养老、失业、工伤保险单位缴费政策进一步延长至今年底;大型企业等其他参保单位的减半征收政策进一步延长至6月份。广州市继续贯彻落实,预计下半年将会再为企业继续减免养老、失业、工伤保险费220多亿,为企业的发展提供更坚实的保障。

(二)社保费返还

企业在享受减免社保费的基础上,符合条件的还可以享受返还失业保险费的帮助。对符合不裁员少裁员等条件的参保企业,实施返还上年度实际缴纳失业保险费的50%政策。上半年,广州市已发放2019年度稳岗返还34万家,金额7.39亿元,惠及职工374万人。

最近,根据国家和广东省“对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%”的规定,广州市对符合领取条件的中小微企业,按上年度缴纳失业保险费的100%的标准返还,在原已返还50%的基础上,再返还50%。并且继续采取免企业申请,联合核查、数据比对、主动发放的方式办理,已于7月23日完成普惠式中小微企业稳岗返还提标工作,共发放31.42万家中小微企业,金额5.15亿元,全部发放到账。

(三)扩大失业保险保障范围

在保基本生活方面,广州市积极落实将失业保险保障范围进一步扩展到所有城乡参保失业人员的政策:一是延长领取失业保险金期满仍未就业大龄人员发放失业保险金期限,从2019年12月起,对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,继续发放失业保险金直至法定退休年龄。二是阶段性提高价格临时补贴;三是实施阶段性发放失业补助金政策,为保障失业人员的基本生活。

广州市在落实前两项工作的基础上,率先启动实施发放失业补助金工作。对2020年3月至12月,在广州市领取失业保险金期满且未就业的失业人员,以及失业前最后参保地为广州市、在2020年3月至12月期间失业且不符合领取失业保险金条件的失业人员,最高发放6个月的失业补助金。其中,在广州市(含外地转入年限)累计参加失业保险缴费1年(含)以上的失业人员,失业补助金标准按广州市失业保险金标准的50%(目前为945元/月)发放。在广州市(含外地转入年限)累计参加失业保险缴费不满1年的失业人员,按广州市失业保险金标准的15%(目前为283.5元/月)发放。

符合条件的申领人,凭身份证或社会保障卡可线上申领(可登陆广东省人力资源和社会保障网上服务平台、广东人社APP、粤省事、国家社会保险公共服务平台等平台申领)或线下申领(可到广州市各区社保经办机构前台办理)。目前线上可登陆广东省人力资源和社会保障网上服务平台-国家平台失业补助金申领(入口网址:https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gdggfw/index.shtml),其他线上平台后续陆续发布。

符合在广州市领取失业补助金的人员,凭身份证或社会保障卡申领失业补助金,不需要提交其他材料。

积极推进稳就业保居民就业工作

就业是最大的民生,位居“六稳”“六保”之首。广州市坚决扛起稳就业、保居民就业的重大政治责任,聚焦聚力稳就业、保居民就业工作,出台了一系列稳增长、促就业、保民生的政策措施。

一是招用就业困难人员的补贴。可按实际缴纳的社会保险费给予社会保险补贴、按200元/人/月的标准给予一般性岗位补贴。用人单位吸纳退役1年内的退役军人、登记失业半年以上人员、建档立卡贫困劳动力就业,可按规定享受1万元/人或5000元/人的一次性补贴。

二是中小微企业招用高校毕业生的补贴。中小微企业招用毕业2年内高校毕业生就业,可按规定享受1000元/人的一次性补贴。小微企业招用毕业2年内高校毕业生,可按实际缴纳的社会保险费给予社会保险补贴。

三是家政服务企业补贴。员工制家政服务企业,可按其为家政服务从业人员实际缴纳的社会保险费的50%享受社会保险补贴;年度内家政服务人员月平均在岗人数达到30人以上的,按1000元/人/年给予吸纳就业补贴。被评为市级“家政服务龙头企业”“家政服务诚信示范企业”的,可享受30万元、20万元的一次性补贴。

四是创业补贴。符合条件的人员创业,可按规定享受1万元/户的一次性创业资助、5000元/户/年、最长3年的租金补贴、最高3万元的创业带动就业补贴。毕业5年内高校毕业生创业且吸纳应届高校毕业生就业,按其为应届高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予社会保险补贴。符合条件的个人创业可申请最高30万元的个人创业担保贷款,合伙经营或创业企业的可申请每人最高30万元、总额最高300万元的“捆绑性”贷款,小微企业可申请最高500万元的贷款。

截至6月,广州市城镇新增就业人数11.97万,环比上升24.30%;就业形势总体趋于平稳,为广州加快恢复经济社会秩序提供了稳定支撑。

大力实施职业技能提升行动

为鼓励企业提高员工技能水平,降低人力资源培养成本,保证产品和服务质量,提升市场竞争力,积极应对疫情影响,当前广州市正按国家和广东省的部署推进技能提升行动,企业按照政策规定,可以申请四个方面的职业技能提升培训补贴。

一是企业职工适岗培训补贴。企业自行组织或委托机构(包括职业院校、技工院校、培训机构、实训基地、行业协会、学会等)开展企业职工岗前培训、在岗培训和转岗转业培训,可申领企业适岗培训补贴。补贴标准按实际参加培训人数按每人每课时(不少于45分钟)30元的标准给予补贴,每人每年补贴上限不得超过1000元。

二是企业新型学徒制培训补贴。企业与教育培训机构按相关要求实施学徒培训,并按规定进行评价考核合格的,可申领企业新型学徒制培训补贴。按不同的培训项目给予每人4000元到8500元不等的补贴。

三是劳动力职业技能提升补贴。企业组织职工免费开展技能提升培训,职工考取相应证书后,由企业申领职业技能提升补贴;企业职工自费参加培训或自学考取相应证书的,由职工个人申领职业技能提升补贴。补贴标准按不同证书给予400元至3000元不等的补贴。

四是以工代训职业培训补贴。参保企业吸纳本省户籍就业困难人员就业并开展以工代训的,可申领参保企业吸纳就业困难人员培训补贴;中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业、并开展以工代训的;受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,给予职业培训补贴。补贴标准为每人每月500元,最长不超过6个月。

截至7月24日,共有3357家企业备案开展职工适岗培训,备案参训人数超过41万人次。2018年以来,广州市资助劳动力技能提升培训补贴超过8.5万人次。

责编:张子麟